Ce que l’on sait…
- Personne ne connaît le scénario de reprise. Il sera spécifique à chacun et doit être défini en comité de Direction et avec vos équipes.
- Les collaborateurs sont l’un des organes vitaux au redémarrage.
- Les clients vont être très changeants et volatils. Il est nécessaire de les écouter, de détecter les signaux faibles dès la phase de redémarrage
- …. dans un environnement VUCA ( voir ici : LES CLÉS DU SUCCÈS DANS UN MONDE VUCA le point de vue de Jean Staune, dans notre revue pages 8 et suivantes)
RESTART ! en 5 mots
5 organes vitaux à préserver
Une stratégie d’action en 5 temps
5 principes de fonctionnement
Dispositif d’action
Notre manière de vous aider
- Mise à disposition gratuite de notre boîte à outil « Restart »
- Gouvernance de Restart : préparation, lancement, animation
- Appui opérationnel à la cellule post Confinement
- Contribution aux équipes Solution
- Prise en charge de la cellule d’écoute externe
- Prise en charge de certains chantiers : compétitivité, Cash back, digital, RH… Expertise dans la communication auprès des actionnaires et des collaborateurs
« L’interdisciplinarité de notre groupe à votre service : stratégie & opérations, digital & data, innovation & prospective, management des équipes & coaching
Des consultants et des experts engagés à vos côtés depuis toujours«
Yves Pizay, Senior Partner RESTART !
